ロバート・カントウ、ラシ・グプタ著
本シリーズの初回は、 ERP導入:技術的稼働とビジネス的稼働の理解と題し、成功のために両者の要件をいかにバランスさせることが重要かについて焦点を当てます。
ERP(企業資源計画)導入を成功させるには、技術面とビジネス面の両方で円滑な稼働を実現することが不可欠です。私たちがERP導入支援を行う中で、プラットフォームの潜在能力を最大限に引き出せているクライアントはごくわずかです。システム稼働後に初めて、設定が業務プロセスに対応していないことに気づくケースや、ERPの設計や設定は適切でも、トレーニング不足によりユーザーの定着が進まないケースがあります。また、その両方が原因となっているケースも少なくありません。根本的な理由は、多くの企業が技術的な実装に注力するあまり、ビジネス要件やエンドユーザーへの配慮が不十分になりがちだからです。
プロジェクトの初期段階で、 適切な人材を組み合わせた コアチームを立ち上げ、影響を受けるすべてのユーザーグループを代表させます。 このチームは、ビジネスニーズの定義と、システムに求められる機能の明確化を担います。IT、製造、サプライチェーン、品質管理、調達、財務、トレーニングなど、各部門からメンバーを選出してください。リソースの可用性を考慮し、各メンバーに必要な工数を割り当てます。プロジェクトの成功に責任を持つスポンサーを特定し、経営層の支援を得るための運営委員会を設置しましょう。
企業向けソリューションに何を求めるかを、 明確に定義されたユーザー要件仕様書(URS)を用いて明確にします。解決したい課題や構築したい新たな機能を深く理解することが重要です。コアチームは優先順位を明確に共有し、スコープクリープ(作業範囲の肥大化)を防ぎ、計画通りに進める必要があります。さらに、運営委員会を活用して、プロジェクトの範囲が企業戦略と合致しているかを確認してください。エンドユーザーの合意を得た上で、 現実的なスケジュール を策定し、導入を完了させましょう。
ベンダーを選定する際は 業界を熟知しているか そして、その業界特有の要件を理解しているか。ライフサイエンス業界では、ロットやバッチの管理、検疫や試験、温度管理、トレーサビリティなど、独自のシステム設計構成が求められます。導入担当者の業界知識に不足を感じる場合は、関連する社内外のリソースを追加してチームを補強することを検討してください。業界知識があれば、ビジネスニーズの理解が容易になります。また、 サポートレベルを明確にする ERPベンダーから、稼働前および稼働後にどの程度のサポートが必要かを特定してください。稼働時期に合わせてハイパーケア(重点サポート期間)を計画しましょう。
ニーズに合ったアプローチを選択してください。 段階的 アプローチでは、個別の機能を段階的に実装していきます。 並行 アプローチやビッグバンアプローチは、レガシーシステムから新しいERPシステムへの移行を一度のシステム切り替えで行う手法です。 技術的稼働 アプローチでは、ほとんどまたはすべてのシステム機能を実装しますが、ビジネスオーナーによるシステムの導入と利用は段階的に進められます。
プロジェクトマネージャー(PM)を任命する ERPプラットフォームとビジネスニーズを深く理解しているPMを任命してください。プロジェクト計画書、RAIDログ、変更管理ログ、リソースおよび予算トラッカーなどのツールを活用し、ステークホルダーとのコミュニケーションを図り、プロジェクトのスケジュールを維持しましょう。
導入スケジュール、予算、工数の変更には、先を見越して対応してください。 ユーザーエンゲージメント計画を策定する 変更や問題が発生した場合は、直ちにコアチームへ共有してください。これにより、状況や影響を評価し、適切に対処できるようになります。問題発生時に備えたエスカレーションプランも用意しておきましょう。
ERPの稼働開始前に、エンドユーザーが適切にシステムを利用できるよう、詳細な知識を提供します。 すべての運用ドキュメント (手順書、作業指示書など)を作成し、新しい業務プロセスを明確化します。ユーザー向けの トレーニングスケジュールを作成し、受講者に事前に通知します。
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